市場經(jīng)濟(jì)條件下的保安公司多如牛毛，大家在搶客戶中都很在意社會(huì)關(guān)系，誠然這是個(gè)存在人情的社會(huì)，但是你扒開這個(gè)關(guān)系會(huì)發(fā)現(xiàn)更奇妙的關(guān)系—利己主義！

       再強(qiáng)大的人情關(guān)系也敵不過客戶單位的核心利益。

       如何牢牢抓住甲方的核心利益呢？

       你必須要有一支紀(jì)律嚴(yán)明，作風(fēng)硬朗，拼搏頑強(qiáng)，雷厲風(fēng)行的保安隊(duì)伍。

如何打造這樣一支保安隊(duì)伍呢？

你要有能適應(yīng)勞動(dòng)力和生產(chǎn)關(guān)系和諧發(fā)展的科學(xué)保安行業(yè)的企業(yè)文化和制度！

簡單點(diǎn)說就是重點(diǎn)培養(yǎng)保安班長，隊(duì)長，以及制定完善晉升和降級(jí)制度。

       公司打市場和戰(zhàn)爭打天下一樣，都需要戰(zhàn)將！否則再多的士兵在趙括手里只是待宰的羔羊！40萬趙國軍隊(duì)被秦軍集體活埋！場面之殤，悲哉！痛哉！

 一個(gè)駐點(diǎn)，用對(duì)了保安隊(duì)長，不說隊(duì)伍能發(fā)展壯大，最起碼能保證原有的業(yè)績。用錯(cuò)了保安隊(duì)長，辛苦多時(shí)打下的版圖，丟掉了何其可惜！

帥要培養(yǎng)將，更要用對(duì)將，一旦發(fā)現(xiàn)馬謖之輩，切不可為將！

        該怎么做，保安公司的老板們，你們隨意。

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